這幾天我腦子裡總在響起一個詞：真。你是一個真正的領導嗎？你在工作中是真實的嗎？你真的有團隊精神嗎？
可是，真到底又是什麼意思呢？
我聽說人不能說自己是真正的人，真正與否必須來自周圍其他人的評判，因為只有他們才能感受到你是怎樣的人。
那麼誰又能判斷什麼是真實的呢？人怎樣變得真實呢？對自己誠實是真實嗎？你怎樣表現真實呢？
我認為這些是更加顯而易見的：我臉上的厭惡神情；我眼中閃過的一絲懷疑；對沒能力的人絕望地翻白眼。
這些方面就是我稱之為的“真實的鄙視”。
我不知道如何做一個擁有同理心，富於同情心的真正的領導，但是我知道怎樣表現出反感，而且我會將其歸為一種天賦。
這宇宙中有那麼多的樂觀心理學，各種關於博愛互愛的著作、工作坊、想法、座談等等。我會填補空白，帶大家去看那些我們不想看的東西：我們的憤怒，傷害，痛苦，平凡，眼淚。當然，暴風雨過後會有彩虹，但如果現在我們就在暴風雨之中，讓我們坐在暴風雨裡感受風不斷地吹打在我們受傷的肌膚上。讓我們也去正視那些糟糕的事情，著手處理它們。
和內心婊接觸時，我會表現出更多真實的鄙視：翻白眼，並厭惡地表現出我的嘲弄，我的厭惡會令你們發抖。
讓我們正視它，我們都有想把別人撕碎的時候。
讓我們擁有我們的鄙視，面對它，談論它，讓它得到授權……至於說怎樣做到，嗯，也許你可以告訴我？
讓我們敬真實的鄙視一杯。
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