這幾天我腦子裡總在響起一個詞:真。你是一個真正的領導嗎?你在工作中是真實的嗎?你真的有團隊精神嗎?
可是,真到底又是什麼意思呢?
我聽說人不能說自己是真正的人,真正與否必須來自周圍其他人的評判,因為只有他們才能感受到你是怎樣的人。
那麼誰又能判斷什麼是真實的呢?人怎樣變得真實呢?對自己誠實是真實嗎?你怎樣表現真實呢?
我認為這些是更加顯而易見的:我臉上的厭惡神情;我眼中閃過的一絲懷疑;對沒能力的人絕望地翻白眼。
這些方面就是我稱之為的“真實的鄙視”。
我不知道如何做一個擁有同理心,富於同情心的真正的領導,但是我知道怎樣表現出反感,而且我會將其歸為一種天賦。
這宇宙中有那麼多的樂觀心理學,各種關於博愛互愛的著作、工作坊、想法、座談等等。我會填補空白,帶大家去看那些我們不想看的東西:我們的憤怒,傷害,痛苦,平凡,眼淚。當然,暴風雨過後會有彩虹,但如果現在我們就在暴風雨之中,讓我們坐在暴風雨裡感受風不斷地吹打在我們受傷的肌膚上。讓我們也去正視那些糟糕的事情,著手處理它們。
和內心婊接觸時,我會表現出更多真實的鄙視:翻白眼,並厭惡地表現出我的嘲弄,我的厭惡會令你們發抖。
讓我們正視它,我們都有想把別人撕碎的時候。
讓我們擁有我們的鄙視,面對它,談論它,讓它得到授權……至於說怎樣做到,嗯,也許你可以告訴我?
讓我們敬真實的鄙視一杯。
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