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自信重建:與市場部經理的會議

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每日當我自我審視的時候,都會感覺良好。然而內心卻又仿佛被什麽拉扯著,或許我需要做更多的完善工作。我并不清楚爲什麽會這樣,直到在診所的那次會議——自信的重建。

大多認識我的人都知道,我很樂意分享我在臨床抑鬱癥的經歷和治療經驗。我的心理醫生對此持支持態度,我們還商量在診所舉辦演講。對此,上禮拜我在診所和他還有市場部經理開了一次會,討論了這個想法和相關的細節。

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我被帶到診所辦公的樓層。當我踏入員工區,通常我所在的病人區的界外,萬花筒般契合的螢光等隱約散射在灰色地毯上使我頭暈目眩。灰白色的辦公桌盤旋在一起。電腦頻幕擠入眼簾,單調的人交談著,複印機履行著職責,手機的尖叫聲震撼著我的耳蝸。

握著小隔間牆的欄杆,我到會議室邊。這是狹小空間,擁擠地擺放著四把椅子和一張桌子,後面豎著一塊白板,桌子的中間是一部蜘蛛手機。我顫抖著站在門口,腦海裡閃過客戶和辦公會議的畫面。幾年前,我若來到會議室,我就會確切地知道在什麽樣的會議,我要坐在什麽樣的座位上。今天,我迷失了,呆呆地站著,直至市場部經理邀請我坐下。

我們商議了演講的流程,我的心理醫生想展現什麽內容,我想和聽眾們說些什麽。我們希望把重點放在抑鬱症的感覺,我做了什麼來拯救自己,以及日常我如何應對抑鬱症。我問了幾個問題,也作出了幾個回答,這樣20分鐘就過去了。

我的聲音突然被卡在了喉嚨,乾燥而又緊張。聽起來並不像自己的聲音。我感覺被制服了,懶得發出聲響。我的腳趾在涼鞋間冒汗,十分不適。我低下頭,裝作忙於在iPad記筆記。我不能直視任何人的眼睛,甚至我看了三年的心理醫生。

兩年前,當我趕上了我的區域負責人跟前,並告訴他我要辭職時,我對他在喝咖啡閒聊時對我說的話很困惑。他對我說:“NOCH NOCH,花點的時間來重建你的信心吧。但不用著急。”

我并不明白。我想我所需要的只是走出鬱悶。只要我走出憂鬱,生活將從回原來的軌道。可重塑自我,核心,心,花了很長時間,甚至比我所預料的時間還長。

時境變遷。雖然我在核心上還是我,但舒適區已轉變。曾經的本能變得如同外來之物一般。社交,網絡,表達,集會,互動 – 對我來說變得異常陌生。我在群眾前所擁有的冷靜和表現力已經萎縮。

重新確立自己的身份或許是走出抑鬱癥的人面臨的最大挑戰之一.

 

辦公室的白色使我陷入了恐慌,只因為我沒有在我的醫生所設的保護區內。

我以為我在康復上進行地很順利,所以沒預料到看到人們在工作,我的反應會如此激烈。我沒有察覺在某些領域我還在不斷修補。我需要再次練習。我必須讓自己察覺到尷尬點,并重新調整自己的舒適區。我的自信和認同需要逐步恢復。

唯一的途徑就是是把自己擺在這樣的場景,一寸又一寸,一米又一米。再試多幾次。讓自己沉浸在的使我焦慮的情況下,并學習調節焦慮

直到3年前,公眾演講一直都是我的強項。這次在診所的講座將是冒險回到團體和陌生人群前的第一步。我知道在聽眾的面前我會感到不舒服和緊張(其實我一直都是這樣,只是設法不表現出來而已。),但我知道人們不會對我評頭論足。

我不需要完美。我不需要迎合我所想像的那個溫文雅儒的形象。我並不需要一個經驗豐富的演說家。我只需要是我。

走兩步。退一步。就在那裡NOCH NOCH!

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about Noch Noch

Enoch Li, (pen name: Noch Noch) was born and raised in Hong Kong and Australia. She has also studied / worked / lived in the US, France, UK, Japan, The Netherlands, China, and has travelled to more than 40 countries. She loves travelling and her curiosity in foreign cultures and languages has led her to enjoy her life as an international executive in the banking & finance industry. However, she was forced to take time off work in 2010 due to her illnesses and after spending time in recovery, cooking, practising Chinese calligraphy, reading and writing – in short, learning to take care of herself and letting out the residual work stress, she has transitioned into a Social Entrepreneur and founded BEARAPY to help corporates make workplaces mentally healthy, and support executives to become more resilient.